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青岛城阳:做实新时代文明实践考核激励

2019-10-09

来源: 作者:孙珊珊

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    青岛市城阳区作为全省新时代文明实践中心试点区,自试点工作启动以来,紧紧围绕落实中央和省、市的部署要求,结合阳光城阳建设,以吸引群众广泛参与为着力点,通过建立立体化、多维度的考核机制,打通线上、线下两个平台,不断增强文明实践考核的科学化、规范化、常态化水平,努力探索新时代文明实践考核新路径,充分调动各方参与文明实践工作的积极性、主动性,不断推动新时代文明实践工作在城阳落实、落地。 

    建立督查考核机制,增强文明实践保障力。将新时代文明实践中心建设纳入意识形态工作责任制巡察内容,纳入对街道、单位、社区的全年综合考核,由文明实践中心办公室组织定期开展考核评估。各街道党工委也将文明实践工作开展情况作为社区“两委”班子考核的重要内容。同时,统筹单位、部门力量,明确各单位、各部门在新时代文明实践工作具体的职责,每季度召开一次联席会议,督查汇总部门文明实践职责完成情况,要求部门单位根据所能所长,至少建立一支志愿服务队伍,每月至少开展一次志愿服务活动,机关和社区党员干部每年要求20小时以上志愿服务时间,并将志愿服务活动组织开展情况纳入文明单位、文明社区、文明校园、文明家庭评选内容,作为评选推荐各类道德模范的重要依据。 

    纳入阳光社区评选,增强文明实践内生动力。2017年以来,围绕阳光党建、阳光政务、阳光司法、阳光社会、阳光生活五大工程,城阳区扎实推进阳光城阳建设,全区每年评选30个阳光社区。将新时代文明实践工作作为阳光社区评选的主要内容,加大在阳光社区创建测评中的分值,对评选的阳光社区,每个给予30万元、共计900万元的奖励,增强各社区参与文明实践工作主观能动性。通过评选阳光社区,为新时代文明实践工作打下了坚实基础。 

    文明积分激励,增强文明实践吸引力。建立线上文明实践新媒体融合平台,依托融媒体技术,对文明实践站活动开展和市民、志愿者参与文明实践志愿服务活动进行量化打分,作为考核评优、表彰奖励的科学依据。在平台上建立文明实践积分榜,按照阵地建设、队伍建设、活动开展、承办任务、宣传成效、点击量等,对各实践站进行及时动态量化积分。每名市民和志愿者在平台上可以关联一个微信号,通过参与文明实践活动、参与志愿服务可以获得积分。如市民参与一个理论宣讲活动,可获积分2分,授课志愿者可获积分10分。利用积分可以兑换物品、兑换消费、兑换服务,也可以进行积分转赠。每年按照平台全年积分情况进评优奖励,评选星级志愿者和星级文明实践站。通过完善表彰奖励机制,切实提高志愿者的归属感、自豪感、荣誉感,号召激励广大市民积极参与文明实践志愿服务活动,尽己所能,帮助他人,快乐自己、奉献社会。 

    实行星级表彰,增强文明实践引导力。新时代文明实践中心不仅要建,更要建、建、建。根据场所建设、机制建立、组织构建、活动成效、宣传报道、档案管理等具体要求,通过细化管理措施,量化打分标准,采取三星级、四星级、五星级评价认定,每年评定20个星级新时代文明实践站,分别给予2万元、4万元、6万元的资金奖励。日前,在全区新时代文明实践推进大会上,对2018年评选出的星级新时代文明实践站进行了大张旗鼓的表彰激励,并颁发了星级实践站奖牌,为全区实践站建设树立了标杆,营造了学先进、赶先进、争先进的浓厚氛围。 

    加强道德礼遇,增强文明实践感召力。在报纸、电台、电视、网络等各大媒体平台,开设“城阳故事”专栏,每天讲述一个凡人善举故事,目前已讲述700多个。编辑出版《城阳故事2017》《城阳故事2018》,同时,依托各级文明实践阵地,开展千场城阳故事汇活动,弘扬正能量。对评选出的各级道德模范,每年组织体检并在春节期间走访,自2015年起,每年召开道德模范表彰大会,隆重表彰上一年度获评的各级道德模范,并给予1000元到2万元的奖励。好人的评选、道德模范的选树、城阳故事的刊发等工作列入星级实践站的评选,褒奖善行义举、惩戒道德失范行为,引导群众在参与实践中提高道德素养。 

责任编辑:李润杰

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